OpenAI罢免闹剧水落石出,奥特曼被驱逐原因公布

最新消息,OpenAI前董事会成员海伦·托纳(Helen Toner)在《TED AI 秀》播客节目中透露,OpenAI董事会直到ChatGPT在2022年11月通过Twitter发布后才得知这一消息。托纳详细描述了导致2023年11月董事会决定解雇CEO萨姆·奥尔特曼(Sam Altman)的一系列事件。

托纳指出,奥尔特曼未向董事会透露他与OpenAI创业基金的关系,并对他在安全方面的领导能力表示批评。她提到,奥尔特曼在多个场合提供了关于公司安全流程的不准确信息,导致董事会难以评估和改进这些流程。经过多年的类似情况,董事会成员一致认为无法再信任奥尔特曼。

托纳强调,OpenAI的董事会是非盈利性质的,其首要任务是确保公司的公益使命,而非追求利润或投资者利益。然而,奥尔特曼通过隐瞒信息和歪曲事实,使得董事会难以履行其职责。

据悉,Helen Toner是一位AI安全领域的研究员,拥有丰富的学术和职业背景。2023年11月,奥尔特曼被突然罢免后,员工和投资者的强烈反应导致他迅速恢复职务,而托纳和其他四位董事则离开了董事会。

托纳和另一位前董事塔莎·麦考利(Tasha McCauley)曾在《经济学人》文章中提出,OpenAI缺乏自我监管能力,呼吁政府干预以确保AI技术的安全发展。托纳在播客中进一步解释,奥尔特曼的行为破坏了董事会的信任,最终导致他被解雇。

尽管奥尔特曼最终恢复了CEO职位,托纳认为这是由于媒体报道的失误和员工对股权变现的需求。她强调,AI技术的监管是一个复杂且持续的过程,并建议公众不应被技术或技术专家所吓倒,而应自主探索和评估AI技术的使用。

OpenAI现任董事会主席Bret Taylor对托纳的言论表示失望,并强调独立审查的结果显示,奥尔特曼的解雇并非基于产品安全或财务状况的担忧。Taylor还提到,绝大多数员工支持奥尔特曼的复职,公司将继续致力于确保AGI造福全人类的使命。

此外,OpenAI的竞争对手Anthropic宣布聘请前OpenAI安全对齐主管Jan Leike领导新的“超级对齐”团队,显示出业界对AI安全问题的持续关注。

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